会计实操网 加入收藏  -  设为首页
您的位置:会计实操网 > 会计问答 > 正文
桂聘人才网的介绍
桂聘人才网的介绍
提示:

桂聘人才网的介绍

桂聘人才网成立于2003年,经过7年的不懈努力现成为桂林市影响力最大,利用互联网技术提供优质人力资源服务的专业网站。服务区域涵盖整个广西14个地级市,以桂林、柳州为主要服务区域,是目前广西求职招聘信息最丰富、在线用户最活跃的人才网站之一。自网站正式发布以来,以其先进的互联网技术和务实的管理理念,成为企业招聘优秀人才的有效工具,给企业的人才招聘带来了根本性的变化。秉承 网络人才,贴心服务 的经营理念为客户创造最大的价值,一直在追求实现一个真正实用的、高效的网络招聘方案,以解决企业人才招聘面临的问题。

桂林人才网的求职优势
提示:

桂林人才网的求职优势

网络招聘优势:1.快捷方便。对于求职者来说,只要在人才网上登记了个人简历,即可等候企业的招聘信息,如果上网方便还可以主动出击,可以不出家门就对工作的类别、地区和需求进行全方位智能查询,快速准确地查询到所需要的包括行业、职能、工作地点、工资等信息,工作职位分类清晰、针对性强。2.机会多。人才网的一大特点是招聘信息量大,海量的职位库中,求职者选择适合职位的机会也就越大。3.限制少。相比其他招聘形式,人才网上求职没有区域和时间的限制,能够给个人创造更多的就业机会。对于异地求职者,省却奔波于不同城市的烦恼;对于一般院校学生,通过人才网就可以获取与其它求职者同等竞争的机会.4. 费用低。与现场招聘会相比,亲临现场的招聘企业不少也会在人才网上发布招聘信息,求职者则省却了简历制作费、交通费、通讯费等不少费用,并且避免了招聘会现场非常拥挤,交流效果差、盲目性大的问题。桂林人才网为配合不同行业及求职者不同程度的求职需求,针对各个层次求职人员的特点提供全面的求职服务:发布职位招聘信息,是桂林各类企业首选的招聘信息发布平台;强大的职位搜索功能,求职者能够精确获取所需职位信息;事业单位招聘专栏由桂林市人力资源和社会保障局权威发布桂林事业单位招聘信息;毕业生就业频道针对毕业生特点,提供不需工作经验的职位信息;实现全区人才信息对接,实现全区范围内的人才流动;同时还为求职者提供各类与个人求职有关的信息,包括人事代理、培训、求职指导信息以及其他服务。

北海人才网的人才网招聘的优势
提示:

北海人才网的人才网招聘的优势

一. 与传统招聘相比,网络招聘对于企业招聘的优势:1. 时效长。在媒体上发布的招聘信息时效性差,只能当日的信息当日看,过期的报纸即使信息有效也无人关注,而在人才网上招聘,招聘信息可以从发布日开始一直延续到企业招聘到真正人才为止。2. 收费低。人才网招聘的费用低廉,可节约成本,而传统媒体招聘方式如报纸、电视,费用动辄几千上万,人才市场、现场招聘会也存在着费用高、入场费贵的问题。数百上千的费用只能让企业在招聘会现场守株待兔,选择性差、时效短成为现场招聘会不可规避的弊端。3. 机会多。对于企业来说随着网络求职者的增多,对于找到真正适合企业发展的人才也就越来越多。企业发布的招聘信息可以让不同地域的更多求职者阅读,从而提高了找到理想人才机会;接收在线简历,可以更方便地对简历进行保存、分类,建立企业的人才数据库;在人才网上发布的招聘信息不受篇幅限制,企业可以提供除职位以外的企业介绍、发展历程等丰富内容。二. 与传统求职相比,网络招聘对于个人求职的优势: 1. 快捷方便。对于求职者来说,只要在人才网上登记了个人简历,即可等候企业的招聘信息,如果上网方便还可以主动出击,可以不出家门就对工作的类别、地区和需求进行全方位智能查询,快速准确地查询到所需要的包括行业、职能、工作地点、工资等信息,工作职位分类清晰、针对性强。2. 机会多。人才网的一大特点是招聘信息量大,海量的职位库中,求职者选择适合职位的机会也就越大。3. 限制少。相比其他招聘形式,人才网上求职没有区域和时间的限制,能够给个人创造更多的就业机会。对于异地求职者,省却了奔波于不同城市的烦恼;对于一般院校学生,因为不易亲临知名企业校园招聘会,但通过人才网就可以获取与其它求职者同等竞争的机会。4. 费用少。与现场招聘会相比,亲临现场的招聘企业不少也会在人才网上发布招聘信息,求职者则省却了简历制作费、交通费、通讯费等不少费用,并且避免了招聘会现场非常拥挤,交流效果差、盲目性大的问题。