奖金扣税标准有哪些
一、奖金扣税标准是什么1、奖金扣税标准是：（1）发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖乘以税率-速算扣除数，税率是按年终奖除以12作为“应纳税所得额”对应的税率；（2）当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税等于年终奖减去5000乘以月工资乘以税率减去速算扣除数，税率是按年终奖减去5000减去月工资除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。2、法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。第三条个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。二、奖金的作用有哪些1、合理的奖金分配可以提高职式的工作积极性；2、奖金是多劳多得的一种体现，是对工资制度的必要补充；3、奖金能有效地促进财富的合理分配。
奖金收入怎么扣税？
应纳税额=应纳税所得额(即年终奖的总额)×适用税率-速算扣除数。职工本月的工资薪金所得超出3500元,再派发的年终奖独立做为一个月的工资计算方法缴纳个人所得税。全年度一次性奖金,独立做为一个月测算时,除于12找征收率,但测算税额时,速算扣除数只容许扣减一次。职工本月的工资薪金所得不超出3500元,再派发的年终奖独立做为一个月的工资计算方法缴纳个人所得税。但能够将全年度一次性奖金扣减“聘员本月劳务报酬所得与花费扣除额的差值”后的账户余额,做为应纳税额。《中华人民共和国个人所得税法》第一条 在中国境内有住所，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人，为居民个人。居民个人从中国境内和境外取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。在中国境内无住所又不居住，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计不满一百八十三天的个人，为非居民个人。非居民个人从中国境内取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。纳税年度，自公历一月一日起至十二月三十一日止。第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。第三条 个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
奖金5000扣多少个人所得税
一、正面回答居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。奖金5000元应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数。计算下来需要缴纳要交479元的个税。二、分析年终奖个人所得税应纳税范围归为工资、薪金所得，也就是说职工获得的年终奖也是需要缴纳个人所得税的。当员工收到年终奖后，需要按照个税法里工资、薪金的计算个税方法来缴纳个人所得税。2022年个税实行了改革对于政策有所调整。纳税人取得一次性年终奖金后，不可以选择单独计税来计算了。三、进行年终奖申报个税时需要注意什么进行年终奖申报个税时需要注意以下几点：1、进行年度奖金申报时，必须填写当月发放工资金额，该数字是作为判断年度奖金计算的依据。如果实际当月有发放工资但在进行年度奖金申报的时候不填写或填写正常月薪收入为0的，则会导致年度奖金税额计算错误造成少缴税款；2、年度奖金申报仅计算年度奖金收入的税额，不包括正常月薪收入税额计算；3、年度奖金申报中所填写的人员当月发放工资金额应和正常月薪收入申报中填写的金额一致。