韩国立法禁止职场欺凌，你经历过或见过哪些职场欺凌现象？
见过也经历过这种老人欺凌新员工的现象的，比如说让新员工打杂，让新员工给自己买饭不给钱之类的。 新员工刚进入一个公司，最需要的就是快速适应公司的环境。老员工无疑是比较熟悉公司的人，但是很多老员工对待新员工的态度是先让对方打杂，像是复印个文件或跑腿买个东西等等，美名其曰锻炼新员工。 做杂事倒是可以忍受的，毕竟新员工刚来公司也不会有太多的事情，所以做点杂事也能让公司看到你的态度。但是很多老员工都是无休止的让新员工打杂，甚至有部分人会将不属于新员工的自己的工作分给对方。而后期一旦出现问题，就直接帅锅给新人。 还有一些老员工，会让新人给自己买饭。等新人带饭回来之后，直接拿着饭就去吃了，根本不提钱的事情。有些新人怕得罪老员工，也不敢吭声，积累多了竟然高达数百元。最后很多新员工不堪忍受，选择离职。 现实生活中这种职场老员工欺凌新员工的事情也是非常多的。此次韩国立法保护也是非常有必要的。毕竟不是所有的老员工都认为自己的行为是对新员工的一种欺凌，在他们眼中，自己是在让员工快速融入公司，是对他们的考验而已。 其实老员工之所以有这种行为，无非是认为自己对公司比较重要，排斥新员工。而如果公司不能融入新的血液的话，也是无法发展的。所以这种职场欺凌现象早晚是要得到整顿的。
韩国《禁止职场欺凌》施行，在中国有哪些职场欺凌行为？
职场欺凌在当今社会是比较普遍的，即便是在法律体系完善的欧美国家也不例外，只不过欺凌程度和形式各不相同，而在我国的职场环境中，无休止的加班已经成为了很多企业都存在的职场欺凌行为，尤为可恨的是加班加点的工作却没有相匹配的加班费，相信很多人在工作过程中都有过类似的经历，只不过受欺凌程度存在差异。 工作时间之外的各种应酬，虽然喜欢交际的人会喜闻乐见，但对于有家有室的员工来说，同样会在情感上有种受到欺凌的感觉，毕竟大家都希望下班之后能够和家人在一起度过温馨的时光，而参加应酬活动则无情的挤占了与家人相处的时间，虽然表面来看这跟工作无关，但其实很多应酬其实也是为了建立与客户的沟通和互动关系。 此之外，在没有任何征兆的前提下，工作时间之外突然给员工下达工作指令，同样是不容忽视的职场欺凌，尤其是在社交媒体发达的当今社会，微信工作群的出现严重干扰了员工的正常工作和生活，甚至下班回家也担心会随时接收到工作微信，这种欺凌方式也在错综复杂的职场环境中越来越普遍。 无论欺凌的方式如何变化，对于员工来说都是敢怒不敢言，加之我国在劳动法的条款上存在不足之处，从而为企业的职场欺凌提供了温床，无论企业效益好坏，都会不同程度的对员工做出职场欺凌行为，久而久之便会让员工的工作积极性受到严重影响。
韩国为职场欺凌立法，欺凌行为该如何应对？
现在校园欺凌已经被不少人所熟知，实际上职场欺凌也一直客观存在，只不过职场人多是社会人士，忍耐力以及自我消化能力都比较强，大多数人不会轻易说出口，所以不怎么被公开讨论。但实际上，职场欺凌有时力道也是很强的，对人的伤害也非常大。 一般，职场欺凌从轻到重有这样几个：（1）公开鄙视。 职场人士通常之间会存在鄙视链，有时这是人内心的心理活动，只要不说出来，不表现的明显，一般大家都能接受或视而不见。但有一些职场，同事常常把学历、能力、成绩挂在嘴边，抬高自己，棒杀他人，形成让同事很难承受的职场空气，产生自己很差劲的自卑感，其实这种恶意粗俗的鄙视链，就是一种欺凌。 （2）使唤做工作之外的事 在日本，一些女性同事常常被要求去跟晚上的同事KTV买啤酒，虽然表面上看是同事情谊，但实际上这背后是男权社会对女性轻视的外在表现。除了女性之外，有时候男性也常常会成为使唤的对象，虽然这里面有所谓的同事情谊，但有时不是所有男性都愿意去做这样的事。 （3）肢体上的暴力 这算比较严重的暴力。有时候暴力并不一定表现为激烈的殴打或人身伤害，可能只是表现为用文件打头，或者从背后推搡，这种时候，职员往往会被周遭不明就里的人认为是这个人能力不行，所以受到了上司的斥责，但有时可能只是上司想故意整他。 目前职场暴力缺乏有效的争议解决机制。周遭的人一般会冷眼旁观，因为大多数人并不知道究竟发生了什么，况且多一事不如少一事。受害一方当事人也很难启齿，因为不少人说出来，是一件很丢面子的事情，尤其是男受害人。就算说出来了，公司里估计也都大事化小、因为要处理一个高管，永远都比较棘手。 目前，似乎解决职场欺凌还缺少一些社会通用的方法论，人们对这个事情讨论也不多，至少不公开。但我想无论如何，当自身的正当权益受到伤害时，站出来一定是最合适的，最让自己舒服和自在的一件事。否则就算辞职之后，还会遭遇长时间的内伤，最后受到伤害的是自己。 中国和韩国是类似的，职场就像一个战场，分为小的帮派，那些喜欢怕马屁容易得到领导重用。 像我们这种直男，直来直去的就不太受领导喜欢，你就会觉得不公平，领导对人对事不一个标准，有时候还会呗排挤，挑刺！上班就会很累很不开心，所以辞职不干了！人生在世做自己喜欢的事才是最重要，开心才重要！