政府如何调节收入分配？
上建立和完善国民收入再调节体系是政府调节收入分配的重要手段。 要从社会整体利益和社会经济稳定协调发展的目标出发，维护社会必要的公平。最主要的是健全社会保障制度，同时通过税收、转移支付等手段，调节社会收入分配的差距。 我国现行税制中，具有调节居民收入分配功能设计的最主要税种，当推个人所得税。按照规定，在中国境内居住的个人所取得的收入（居住一年以上者含境外收入），都应依法缴纳个人所得税，对工薪所得、生产经营所得等还分别实行不同的超额累进税率。 扩展资料： 在要素分配过程中，劳动收入比例过低。由于社会主义市场经济体制不健全、分配秩序不规范，导致改革开放以来劳动收入比例不断下降。 劳动收入比例过低是导致我国收入差距过大的。一个重要原因，由于劳动收入比例过低就会导致劳动力获得的收入过低，这样就会拉大收入差距。与此同时，由于劳动者获得的收入较少，导致劳动者的消费不足，进而影响到经济增长。 特别是在国际金融危机的冲击之下，国内消费已经成为我国经济增长的重要动力源泉。如果劳动收入比例过低，那么将会直接影响到经济增长速度，进而引发一连串连锁反应。
政府调节收入分配的手段
政府调节收入分配的手段主要包括税收政策、社会保障政策和就业政策。税收政策是政府最常用的手段之一。政府可以通过制定税法、调整税率和优惠政策等来实现收入分配的调节。例如，提高高收入人群的所得税税率和资本利得税税率，减免低收入人群的税收负担，以达到收入再分配的目的。社会保障政策也是政府调节收入分配的重要手段之一。政府可以通过建立社会保障体系，如社会保险、医疗保险和养老保险等，来弥补收入分配不均所带来的不利影响。特别是对失业或贫困人口实施补贴政策，提高他们的收入水平，以达到再分配的目的。同时，就业政策也可以对收入分配产生积极影响。政府可以通过各种方式来促进就业，如鼓励企业扩大招聘，加强职业培训，扶持创业等，以提高就业质量和数量，从而减少收入差距。此外，还有其他一些政策工具可以用于调节收入分配，如产业政策、土地政策等。例如，政府可以通过土地政策来规范房地产市场，防止住房成为富人的独享品，也可以通过产业政策来支持中小企业的发展，减少收入差距。综上所述，政府调节收入分配的手段是多种多样的，需要根据国情和实际情况进行选择和应用。税收政策、社会保障政策和就业政策是比较常用和有效的政策工具，通过它们的实施，可以有效地促进社会公平、增加全民福祉、提高民生水平。
收入分配问题是什么问题？
收入分配问题是阶段性的问题。收入分配问题是阶段性的问题，也是中长期问题，我国宏观政策讲究中长期目标与短期目标相结合，从制定宏观政策的角度出发，讨论收入分配问题也是非常紧迫的。 从短期来看，疫情冲击加剧贫富差距，更应关注收入分配政策的调整问题。2020年肆虐的新冠疫情，不仅给各国的经济带来了巨大的冲击，同时也对不同阶层民众的收入产生了很大的影响。近期研究表明，疫情期间全世界富豪特别是是欧美富豪的收入是增加的，而穷人的收入是减少的。 这是因为，过去一年全球股票市场表现良好，使得财产性收入和财富效应在收入分配结构中的作用更加凸显。背后的逻辑是，在各国采取量化宽松政策的背景下，大规模的货币投放使得拥有资产的人由于资产价格的上升而获得了更多的财富。 从中长期来看，共同富裕是我国的长期目标，改善收入分配结构任重道远。虽然人们很早就非常重视收入不公平问题，但基于过往经验来看，各国政府在改善收入分配结构方面的努力往往难以奏效。改革开放40多年来，我国居民收入已经大幅度提升，但如果参照世界的标准，我国中等收入阶层的比重处于较低水平。因此，我国要实现共同富裕的长期目标仍需更加努力。
如何解决我国收入分配差距问题?
1、坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。 2、加强收入分配宏观调节，在经济发展的基础上，更加注重社会公平。 3、着力提高低收入者收入水平，逐步扩大中等收入者比重，有效调节过高收入，坚决取缔非法收入，促进共同富裕。 4、完善劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配制度。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。