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怎么办理、领取个人社保失业金
怎么办理、领取个人社保失业金
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怎么办理、领取个人社保失业金

【1】首先可以下载并登录“掌上12333”APP或者登录全国人社政务平台官网; 【2】登录之后在首页“推荐专题”中找到“电子社保卡”; 【3】随后依次选择“电子社保卡—失业金申领—失业保险金线上申领渠道查询”即可查看到个人所在地线上申领失业金的渠道; 【4】然后按照显示的申领渠道去下载相关社保APP之后,就可以办理申请了。

社保失业金怎么申请领取
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法律主观:领取社保失业金需要向社保经办机构提交本人的身份证明、失业的证明,例如解除劳动合同的证明,和缴纳失业险满一年的证明;然后进行登记备案,并表明自己有求职意向,材料齐全,社保局审核通过后就可以领取失业金。 法律客观:《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 第四十八条 失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。 失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。

失业保险金怎么领取
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领取失业保险金流程如下: 1、到当地社会保险经办机构提出申请; 2、社会保险经办机构进行初审、复核; 3、符合条件的发放《失业保险金领取证》; 4、失业保险金由银行按月代发至失业人员社会保障(银行)卡。 细节解释: 首先要督促公司人事部到社保局办理解聘报备,并获得审核回复。到社保局领取失业保险的大致过程如下: 1、社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理,办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名,公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。 2、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。

失业保险金怎么领取
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领取失业保险金需要遵循以下的程序: 第一,在当地的社保局办理失业报备。办理方是公司,在与职工解除劳动合同的前15天道缴纳失业保险的社保局办理。 第二,办理领取失业金的条件是:公司为志愿缴纳失业保险金的时间超过一年。而失业的原因不是个人造成的,在这之前办理了失业登记,并且还要有再就业要求,最后一个条件就是个人愿意接受关于再就业的培训。 第三,用人单位需要向社保局递交几项材料,方可办理失业报备:解聘通知书、失业证明(4联)、失业登记表(2份)公司致社保局例行公文,以上均要求出具社保局统一格式的材料。 第四,在办理了失业登记之后,是社保局对失业的审查时间。审查合格之后,失业人员要前去参加在就业培训,领取失业金,办理下岗证。领取时间是这样规定的:交一年可领取三个月,在此基础上每多交一年可多领取两个月。关于失业期间的医疗保险,在领取失业保险金的期间,可以报销六成到八成的医药费。 第五,失业人员个人还有一些后续手续还要办理,到社保局去提交一些文件材料办理手续之后开始领取失业保险金。 那么,失业保险金有多少呢? 领取失业保险金的时间长短与之前缴纳失业保险的时间长短有密切关系。连续缴费时间在一年到两年之间的,可以领取失业保险金三个月;缴费两年到三年的,可以领取六个月;缴费三年到四年的可以领取九个月.缴费5年以上,每多缴费一年可以多领取一个月的失业保险金,但是最长领取时限为24个月。