会计实操网 加入收藏  -  设为首页
您的位置:会计实操网 > 初级会计 > 正文
社保退休金计算方法
社保退休金计算方法
提示:

社保退休金计算方法

法律分析:《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。《社会保险法》第十六条第一项参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。【摘要】
社保退休金计算方法【提问】
亲,您好,很高兴为您解答[鲜花][戳脸]:社保退休金计算方法亲亲 社保退休金计算方法。【回答】
法律分析:《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。《社会保险法》第十六条第一项参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。【回答】
法律依据:社保退休金的计算方法是:1、基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;2、个人账户养老金等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。【回答】
亲亲 您看下不懂您可继续向我提问。【回答】
你好 可以语音吗 咨询下【提问】
亲亲 建议您打字 因为口音不一样 可能会有差别。【回答】
哦 84年到94年在学校教学 教师 94年辞职经商中断社保 至04年 04年后作为灵活就业自己交社保到2020年退休 自己交了15年 现在己退休 只按自己交的社保领取退休金 94到04年在学校的10不予计算 因为自己没有交 是视同交费年段 合理吗【提问】
亲亲 中断后是不视同缴费的。【回答】
亲亲 职工缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后,按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。【回答】
亲亲 视同缴费年限的认定由参保机构确认的。【回答】
1984年到1994年在学校教学 这10年没有计算在退休工资里【提问】
只计算了2004到2020年15自己交的社保(灵活就业)【提问】
亲亲 这一部分应该是视同缴费年限的。【回答】
亲亲 如果档案有写 教学部分是要视同缴费年限。【回答】
完整的应该是这样 教学10年 中断10年 自己交费15年 而现在只按15年(自己交费的)计算退休工资 请问合理吗【提问】
中断10年属于自动放弃 合理吗【提问】
亲亲 中断是自动放弃的 不属于年限。【回答】
但是教学期间要视同缴费年限。【回答】

社保退休金计算方法
提示:

社保退休金计算方法

用公式来表示:个人月领社保退休金=上年度上海市职工月平均工资的20% 个人账户养老金(个人每月缴纳的养老金企业为职工缴纳养老金划转个人账户部分滚存利息)/120。 其中,基础养老金部分与本市平均工资有关,与个人收入水平无关。 个人账户部分,包括个人每月缴纳的养老金和企业为职工缴纳的养老金划转到个人账户部分。但因为企业为职工缴纳养老金划转个人账户部分的比例是逐年下降的,所以说,个人账户部分是主要依靠个人每月缴费的累积。 企业退休人员 ①先统一增加80元 ②按本人缴费(含视同缴费)每满1年增加2.5元 ③以本人2018年12月的基本养老金为基数增加2.5%。 机关事业单位退休人员 ①先统一增加80元 ②再按照同类人员平均养老金增加4.5%。 注意:上述退休人员中,2018年12月底前,女性年满60周岁、男性年满65周岁的,每月再增加20元。 与此同时,本市还将对2018年底以前按“镇保”规定按月领取养老金人员,每人每月增加养老金130元。对2018年底以前按城乡居民养老保险规定按月领取养老金人员,每人每月增加基础养老金90元,养老金调整后,城乡居民养老保险基础养老金标准为每人每月750元。 发放时间:上述各类人员的养老金从今年1月起增加,并将于6月15日通过相关银行、邮局发放到领取养老金人员的账户中。 市人社局提醒:为方便退休人员领取养老金,请退休人员避开高峰时段前往银行、邮局营业网点,尽量通过银行ATM机等自助设备领取。市民如需咨询,可拨打上海市人力资源和社会保障局咨询电话12333。 对于上海市退休社保怎么计算的,首先是基础养老金,这个跟个人的工资多事没有任何关系,和上海市的平均工资有关,是平均工资的20%,然后就是个人养老金,是每个月个人和单位所缴纳的养老金,根据缴纳的养老金的滚存和利息来算。

退休养老金如何计算
提示:

退休养老金如何计算

法律分析:养老金领取计算方法:养老金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金,其中个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。参加基本养老保险的人累计缴费满十五年的并且达到法定退休年龄的,退休后可以领取养老金。 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

退休养老金如何计算
提示:

退休养老金如何计算

法律分析:养老金=(全省上年度在职职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。个人养老保险是按缴费基数的20%缴纳的,其中缴费基数的12%划入统筹账户,缴费基数的8%列入个人账户。以后退休时计算养老金金额同样分二部分。一部分是从统筹账户中计算,就是基础养老金;另一部分从个人账户中计算,就是个人账户养老金。基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳(北京是19%,其他城市可能不同),职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%)。城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的,以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费,全部由自己负担。 法律依据:《劳动法》第七十条 国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。 《劳动法》第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(1)退休;(2)患病、负伤;(3)因工伤残或者患职业病;(4)失业;(5)生育。

举例说明退休工资的计算方法
提示:

举例说明退休工资的计算方法

计算方式:基础养老金=(全省上年度工作人员月平均工资,本人指数化月平均工资)÷2×收费年数(包括同样的收费年数)×1%=全省上年度工作人员月平均工资(1本人平均收费指数)÷2×收费年数(包括同样的收费年数)×1%的个人账户养老金=个人账户的收费年数。以上两项和每月养老金的领取额。《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

退休工资计算方法举例
提示:

退休工资计算方法举例

退休金工资标准:
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
【本文关联的相关法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。
(一)符合第一条(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的,连续工龄满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。
(二)符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。[1]
同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的,按三十五元发给。